Poslovni coaching
Intenziven, interaktiven in učinkoviti proces za nadgradnjo in razvoj veščin, vedenja in razmišljanja posameznika ali skupine.
Coaching za razvoj ključnih kadrov in vodij
Cilji coachinga:
- udeleženci osvojijo, nadgradijo veščine, tehnike in pristope,
- nadgradijo razvoj osebne učinkovitosti,
- dosegamo povečanje njihovega vpliva na tim in organizacijo,
- skozi coaching posameznik bolje spozna sebe, zazna priložnosti za rast in razvija svoje potenciale do odličnosti.
Coaching za razvoj organizacije
Cilji coachinga:
- izboljšanje uspešnosti in učinkovitosti organizacije kot celote,
- določimo poslanstvo, vizijo, vrednote in cilje organizacije,
- okrepimo strateško razmišljanje in načrtovanje,
- učinkovita priprava na upravljanje s spremembami.
