Koristni in navdihujoči navdihi in nasveti za uspeh

Dobrodošli na strani Navdih tedna, kjer vsak teden delimo praktične, uporabne in motivacijske nasvete s področja vodenja, prodaje in osebne energije.

Zakaj spremljati Navdih tedna?

V današnjem hitrem tempu življenja je ključno, da se nenehno razvijamo in izboljšujemo svoje veščine. Naš Navdih tedna vam ponuja preverjene metode in pristope, ki vam bodo pomagali:

✔ učinkovito voditi ekipo in izboljšati komunikacijo,

✔ povečati prodajne rezultate z inovativnimi tehnikami,

✔ ohraniti visoko raven motivacije in energije za doseganje vrhunskih rezultatov.

Kaj lahko pričakujete?

🔹 Navdihi in nasveti za uspešno vodenje – kako postati izjemen vodja, spodbujati sodelovanje in ustvarjati pozitivno delovno okolje.

🔹 Prodajne strategije – učinkoviti pristopi, ki vam pomagajo razumeti stranke, povečati prodajo in graditi dolgoročne odnose.

🔹 Osebna energija in motivacija – preizkušeni načini za povečanje produktivnosti, obvladovanje stresa in ohranjanje osredotočenosti.

Za koga so navdihi namenjeni?

Ne glede na to, ali ste vodja, podjetnik, prodajni strokovnjak ali nekdo, ki želi izboljšati svoje veščine, bodo naši tedenski nasveti koristni za vas. Vsak teden boste prejeli svežo vsebino, ki vam bo pomagala pri profesionalni in osebni rasti.

Navdih tedna

Trenirka ali pižama – kaj še imamo skupnega?

Kaj naredite, ko pridete iz službe domov in veste, da nimate nobenih načrtovanih opravkov, zaradi katerih bi morali od doma? Večina se jih preobleče in sicer v trenirko ali kar v pižamo. Sam se uvrščam v kategorijo »trenirka«. Zanimivo, kako smo si na videz različni, imamo različne želje, pričakovanja, karakter in še marsikaj drugega. A obenem imamo veliko več skupnega , kot izgleda na prvi pogled. Imamo določene enake navade in rituale (pitje kave, druženje s prijatelji, pos

12 hours ago1 min read

Molk NI zlató

Samo zlató je zlató. Povedati iskreno in takrat, ko je to pomembno, pa je zlata vredno. Ko vemo, da je pomembno, da spregovorimo, to tudi naredimo. Nič ne koristi, če se kasneje izkaže, da je bilo narobe, ker nismo spregovorili. Ko vidimo, da se ne strinjamo, povemo (z dejstvi), da se ne strinjamo. Vsak razmišlja drugače in različni pogledi pripeljejo do boljših odločitev. Moč argumenta naj nadomesti argument moči. Ko čutimo, da navdušenje nad idejo ali predlogom vodi v

7 days ago2 min read

Koš osreči enega, podaja pa dva

V tem »malce norem« svetu marsikdo izgublja optimizem in veselje do dela. A dejstvo je, da ne moremo vplivati na vse, kar se dogaja okoli nas, kajne? Naša svoboda se skriva v tem, da se sami odločimo, kako v določeni situaciji reagiramo. In kako reagirajo odlične ekipe v poslu, ko so v negotovih časih in pod pritiskom? Bom uporabil prispodobo iz sveta košarke in našega zvezdnika Luke Dončiča – ko je potrebno, daš koš. Še bolj pomembno je, da poleg košev poskrbiš tudi za

Jan 131 min read

Naj vas leto 2026 napolni z dobro energijo

Kako se napolnim z dobro energijo – s hrano, pijačo, gibanjem ali kombinacijo vsega naštetega? Pravilen odgovor je: »največ energije dobimo z zavestnim izpolnjevanjem našega resničnega poslanstva.« Tisti, ki to počnejo, to čutijo in vedo. Bom pokazal na primeru: »V eni od raziskav o koristi poklicev v osnovnih šolah so opravili razgovore z učitelji, hišniki, kuharicami, čistilkami in ostalimi profili zaposlenih. Od vseh odgovorov jih je najbolj fasciniral odgovor enega od

Jan 61 min read

Vodstveni izziv 2026

Ljudje se vedemo na določen način - zaradi določenih razlogov. Zato je precej neučinkovito, ko poskušamo spremeniti vedenje sodelavcev z različnimi zunanjimi motivatorji. Potrebno je narediti korak v pravo smer. Če želimo, da naši sodelavci naredijo delo bolj zavzeto in spremenijo svoj odnos do dela, je potrebno najprej (s)poznati način, kako razmišljajo. Vprašajte jih: »Kaj je razlog, da ste se pri nalogi A bistveno bolj potrudili, kot pri nalogi B?« ali »Kako gledate na spr

Jan 51 min read

Čas je za novo slovensko kulturo

Čas je za novo slovensko kulturo, kjer zmage niso izjema, ampak vrednota.

Jan 51 min read

Komunikacija je pogosto iluzija

Komunikacija je iluzija, dokler ne preverimo, kako je bila razumljena.

Jan 51 min read

Pridružite se nam.

Ne zamudite priložnosti za osebno in poslovno rast! Prijavite se na naš brezplačen tedenski nasvet in bodite vedno korak pred konkurenco. Prejeli boste ekskluzivne vsebine, ki vam bodo pomagale pri doseganju boljših rezultatov.

Koristni in navdihujoči navdihi in nasveti za uspeh

​

V današnjem hitrem tempu življenja je ključno, da se nenehno razvijamo in izboljšujemo svoje veščine. Naš Navdih tedna vam ponuja preverjene metode in pristope, ki vam bodo pomagali:

✔ učinkovito voditi ekipo in izboljšati komunikacijo,

✔ povečati prodajne rezultate z inovativnimi tehnikami,

✔ ohraniti visoko raven motivacije in energije za doseganje vrhunskih rezultatov.

​

🔹 Navdihi in nasveti za uspešno vodenje – kako postati izjemen vodja, spodbujati sodelovanje in ustvarjati pozitivno delovno okolje.

🔹 Prodajne strategije – učinkoviti pristopi, ki vam pomagajo razumeti stranke, povečati prodajo in graditi dolgoročne odnose.

🔹 Osebna energija in motivacija – preizkušeni načini za povečanje produktivnosti, obvladovanje stresa in ohranjanje osredotočenosti.

​

Ne glede na to, ali ste vodja, podjetnik, prodajni strokovnjak ali nekdo, ki želi izboljšati svoje veščine, bodo naši tedenski nasveti koristni za vas. Vsak teden boste prejeli svežo vsebino, ki vam bo pomagala pri profesionalni in osebni rasti.

Navdih tedna

Trenirka ali pižama – kaj še imamo skupnega?

Molk NI zlató

Koš osreči enega, podaja pa dva

Naj vas leto 2026 napolni z dobro energijo

Vodstveni izziv 2026

Čas je za novo slovensko kulturo

Komunikacija je pogosto iluzija

Prijava na brezplačen navdih tedna