Ocena in razvoj vodstvenih kompetenc, za 15 vodij.
Vsak vodja prejme osebni vodič za izboljšanje veščin vodenja, z jasnimi usmeritvami in koraki za sistematičen razvoj vodstvenih kompetenc ter grafičnim prikazom doseženih rezultatov.
Podjetje prejme skupno generalno poročilo - celovit pregled razvitosti kompetenc na ravni celotne skupine kandidatov, za strateško načrtovanje razvoja vodstvenih kadrov.