ZKP? Poznamo.
Koliko jo zares uporabljamo?

Ne govorim o Zakonu o kazenskem postopku. V mislih imam Zdravo Kmečko Pamet. Številni prisegajo nanjo. Nekateri celo trdijo, da ti v življenju prinese več kot kakšna diploma. A ključno vprašanje je – koliko in kako ZKP dejansko uporabljamo, da živimo, delamo in vodimo bolje?

V tokratnem nasvetu tedna delim tri primere, kako si lahko z uporabo ZKP prihranite nekaj časa, energije in živcev:

1. Ko se trudite in ne dosegate rezultatov … se še bolj trudite in še več delate. Prenehajte s tem!
   Čista neumnost je delati stvari na isti način (četudi z več energije) in pričakovati boljši rezultat. Poiščite drugačen način. Vprašajte nekoga, ki to obvlada. Samo prenehajte z vztrajanjem pri nečem, kar ne prinaša rezultatov.
   

2. Tale je za vodje - ko sodelavec naredi napako, nima smisla, da mu očitate in ga obsojate. Najprej je treba napako odpraviti, drži?
   Potem pa pride na vrsto še »odkup« za napako. Sodelavec naj naredi nekaj, da se oddolži – saj vas je napaka in odpravljanje le-te stalo kar nekaj časa in energije, ki bi ju lahko porabili za druge stvari, drži? Torej je edino pošteno, da naredi nekaj več in se zadeve poravnajo.
   Kje je tukaj ZKP? V prvi reakciji, ko boste sodelavcu predlagali, da se oddolži. Iz njegove reakcije vam bo hitro jasno, ali mu je res hudo, da je naredil napako, ali mu je vseeno in ne vidi potrebe, da naredi kaj več. V vsakem primeru dobite potrditev, koliko mu lahko zaupate v prihodnje.
   

3. Ne lotevajte se najtežjih nalog ali »pojejte živo žabo« na začetku dneva. Začnite vsak dan z manj zahtevno nalogo, ki vam »prižge« samozavest.
   Dejstvo je, da vam prezahtevne naloge lahko zbijejo samozavesti, zaradi česar izgubite motivacijo za delo. To ne pomeni, da podaljšate »kavico s sodelavci«, ampak da naredite eno kratko, 10–15-minutno nalogo, ob kateri se počutite dobro in si okrepite motivacijo za naslednjo (ta je lahko bistveno težja). Potem pa na polno naprej.

Naj vam ZKP prinese več uspeha in manj potrate živcev.
Samo enkrat se živi – naj se živi ZKP: zdravo, koristno in produktivno.

To vam želimo,
Branko Žunec in ekipa BMC International

p.s. Še več ZKP vodstvenih prijemov v vse bolj aktualnem priročniku (R)Evolucija vodenja, ki ga lahko po posebej ugodni spomladanski ceni (in s posvetilom avtorja) naročite tukaj.