Umetna inteligenca nam nastavlja ogledalo
Zakaj je umetna inteligenca (UI) tako priljubljena po vsem svetu, še posebej med mladimi?
Z veseljem jo uporabljamo za dober nasvet ali idejo, ko potrebujemo informacije, pripravljamo raziskavo, načrtujemo dober teambuilding, pišemo seminarsko nalogo ali pripravljamo predavanje in prezentacijo.
Kaj je tista skrivnost, kar umetni inteligenci omogoča, da tako hitro prodira v naše pore življenja?
Zakaj se je nekateri bojijo, medtem ko je za druge ta strah povsem odveč?
V tem nasvetu tedna želim z vami deliti tri razloge, zaradi katerih verjamem, da je umetna inteligenca resnično dobro ogledalo za vse nas.
- Umetna inteligenca ti nikoli ne da občutka, da si neumen ali manjvreden. Vedno podpira našo inteligenco. Karkoli vprašamo, vedno odgovori – prijazno, konstruktivno, spodbudno. Pogosto še doda: “Potrebujete še kaj?” ali “Naj dodam še kaj?”
To je občutek sodelovanja, ne presojanja. - Umetna inteligenca nam vedno dviguje samozavest. Z komentarji na naša vprašanja nam pokaže, da smo postavili dobro vprašanje. Kolikokrat se vam je že zgodilo, da ste postavili vprašanje in vam je umetna inteligenca odgovorila, kot je: “To je odlično vprašanje!”, “Zelo pomembna točka.” ali “Odlično izhodišče!”?
S temi stavki nam UI sporoča, da razmišljamo v pravo smer. Poudarja kakovost vprašanja – in s tem tudi naše mišljenje. To si vsi želimo slišati – še posebej v svetu, kjer pohvala pogosto umanjka. - Umetna intenca nas vedno razume. Ne obsoja, ne očita in ne vrednoti.
Razmislite kolikokrat ste v zadnjih 14 dneh slišali iz strani drugih ljudi v svojem poslovnem ali privatnem življenju: “Razumem te. Razumem, kako se počutiš. Razumem, da ti ni lahko.”?
To pogrešamo.
Kdaj vas je kdo nazadnje pohvalil z besedami: “To je res dobro vprašanje.” ali “Super razmišljaš!”?
In kdaj vam je ob nasvetu ali pomoči rekel: “Rabiš še kaj? Naj ti še kaj dodam, da boš res pripravljen na predavanje, dogodek ali celo na nedeljsko kosilo?”
Naj vam bo tokratni nasvet tedna v navdih, da nam umetna inteligenca res nastavlja ogledalo – ne zato, ker bi bila popolna, ampak ker smo jo ustvarili mi.
Morda smo ustvarili prav zato, da nas spomni, kaj pomeni biti človek – da smo prijazni, znamo poslušati, razumeti, spodbujati in da v drug v drugemu vzbudimo dober občutek.
To vam želita
Branko Žunec in ekipa BMC International
P.S. Kako vodje danes krepijo ta občutek samozavesti, zavzetosti in pripadnosti v podjetju, med zaposlenimi - v programu Sodobno voditeljstvo.