Return to site
Return to site

Si želite izjemne sodelavce?

Sami od sebe to ne bodo postali...

· Nasvet tedna

Vodje, si želite motivirane, odgovorne, zavzete, pripadne, inovativne, pozitivno naravnane sodelavce?

Potem se najprej vprašajte, kaj naredite za to, da so sodelavci vse to ali čim več od zgoraj naštetega.

 

Ker so vse navedene lastnosti »output«, je potrebno zagotoviti dovolj kvaliteten »input« vodje. Začne se že s

»P.P.N.« - pogled, pozdrav, nasmeh ob prihodu na delo.

Nadaljuje se s tem, da ne glede na to, da zaposleni vsak dan izgledajo isto, kot dan prej, niso isti. Nikoli ne veš, kaj se jim je zgodilo, kakšni so prišli na delo in kako motivirani so za odlično opravljanje dela.

 

Zato se splača investirati čas v to, da jih pozorno spremljate in vas zanima, kaj se z njimi dogaja. Saj ni treba, da veste vse o vseh. Dovolj je da veste za tisto,

kar v službo (ne) spada in kar moti(vira) sodelavce pri tem, da kvalitetno opravijo svoje delo.

 

Priporočam vam, da si

planirate čas za vodenje vsak dan. Četudi samo 15, 20 ali 30 minut, ko se posvečate svojim sodelavcem in temu, kako jim gre, kako se počutijo in če se je treba pogovoriti o kakšni zadevi, ki jih moti pri delu. Hvaležnost, pohvala in lepa beseda delajo že po naravi čudeže in v delovnem okolju je enako. Ne izpustite priložnosti, da daste sodelavcem vedeti, da cenite njihov trud in se jim občasno zahvalite zanj. Ni vse v nagradi in bonusih.

 

Ljudje si želijo, da se počutijo cenjene, koristne in vredne. Vi tudi, kajne?

 

Bodite najboljši vodja, kar ste lahko za svoje sodelavce,

ko vas oni potrebujejo in verjemite, da lahko računate, da bodo tudi oni najboljši sodelavci takrat, ko jih boste vi potrebovali.

 

Vsak zaposleni si zapomni dva šefa:

prvega in najboljšega.

Če niste prvi, poskrbite,

da boste najboljši.

 

Si upate?

 

Bodite še boljši vodja - to vam želita

Branko in ekipa BMC International

Subscribe
Previous
Na to smo absolutno in popolnoma nepripravljeni
Next
Ustavite »sprožilce negativnosti«
 Return to site
Cookie Use
We use cookies to improve browsing experience, security, and data collection. By accepting, you agree to the use of cookies for advertising and analytics. You can change your cookie settings at any time. Learn More
Accept all
Settings
Decline All
Cookie Settings
Necessary Cookies
These cookies enable core functionality such as security, network management, and accessibility. These cookies can’t be switched off.
Analytics Cookies
These cookies help us better understand how visitors interact with our website and help us discover errors.
Preferences Cookies
These cookies allow the website to remember choices you've made to provide enhanced functionality and personalization.
Save