• Program Sodobno voditeljstvo

     

    Modul 1: 

    Poslanstvo sodobnega voditelja

    • Model odličnih podjetij - »3 A«.
    • 5 principov sodobnega vodje / učinkovito vodenje v »novih časih«.
    • 2 novi vodstveni veščini, s katerimi okrepimo energijo, pripadnost in zavzetost sodelavcev (ključni za prihodnost!).
    • Vodstveni izzivi za še boljše delovanje v vlogi »top menedžerja«.

    Modul 2: 

    Prava kombinacija »managerja« in »leaderja«

    • Učinkoviti menedžer ali navdihujoči voditelj – kateri je boljši?
    • Trening situacijskega vodenja – kako ujeti pravo ravnotežje med menedžerjem in leaderjem v konkretnih situacijah?
    • Uravnoteženi vodja / BMC model »DRČA«.
    • Vodstveno nihalo.

    Modul 3: 

    Moč vodstvene komunikacije

    • BMC formula odlične komunikacije / moč »TDI« pristopa.
    • Čustvena inteligenca in moč ega.
    • Komunikacija, ki krepi motivacijo, povezuje sodelavce in jim daje občutek, da so pomembni, cenjeni in spoštovani.
    • Močne besede in fraze, ki krepijo avtoriteto vodje in pomen postavljanja pravih vprašanj.

    Modul 4: 

    Vodstvena psihologija

    • Principi učinkovitega uvajanja sprememb v praksi in krizna komunikacija.
    • ...

    Modul 5: 

    Vodstvene pasti in napake

    • Kako se jim izognem v prihodnje.
    • ...

    Modul 6: 

    Vodja kot trener & coach

    • Za več zavzetosti in odlične rezultate.
    • ...

    Modul 7: 

    Kultura zavezništva

    • Od sodelavcev do zaveznikov.
    • ...

    Modul 8: 

    Medgeneracijsko vodenje

    • Priložnosti vsake generacije sodelavcev in medgeneracijskega sodelovanja.
    • ...

    Modul 9: 

    Vodenje v času sprememb

    • Principi učinkovitega uvajanja sprememb v praksi in krizna komunikacija.
    • ...

  • Koristi programa »Sodobno voditeljstvo«:  

    • Razumevanje poslanstva vodje v novih časih (VUCA, »ni ljudi«, nove generacije sodelavcev, kultura zavezništva ...).
    • (O)Krepitev zavzetosti, predanosti in odgovornosti za rezultate pri sodelavcih.
    • 75 % sodelavcev se pri svojem delu potrudi najprej zaradi svojega vodje (občutek cenjenosti in pomembnosti).
    • Krepitev dobrega delovnega vzdušja ob povečanju produktivnosti za min. 20 % (garantirano).
    • Povečanje učinkovitosti sestankov in prenosa informacij med sodelavci in ekipami.
    • Okrepitev vodstvene avtoritete, ki temelji na obojestranskem spoštovanju in zaupanju.
    • 7 izjemno učinkovitih načinov motiviranja sodelavcev v novih časih.
    • Povečanje energije vodij za vsaj 2-krat (za več informacij poslušajte podcast).

  • Potrudimo se za vsakega naročnika posebej.

    Veseli bomo vašega klica: 051/399-036.

  • Pripravimo vam ponudbo za program

    Sodobno voditeljstvo

     

  • Za voditelje prihodnosti priporočamo knjigo

    (R)Evolucija vodenja.

    Ko vodenje postane čisti užitek.

    Za ustvarjanje izjemnih dosežkov z motiviranimi, zavzetimi in pogumnimi zaposlenimi.

    Cookie Use
    We use cookies to ensure a smooth browsing experience. By continuing we assume you accept the use of cookies.
    Learn More