Program Sodobno voditeljstvo

Program Sodobno voditeljstvo

Modul 1: 
Poslanstvo sodobnega voditelja

Model odličnih podjetij - »3 A«.
5 principov sodobnega vodje / učinkovito vodenje v »novih časih«.
2 novi vodstveni veščini, s katerimi okrepimo energijo, pripadnost in zavzetost sodelavcev (ključni za prihodnost!).
Vodstveni izzivi za še boljše delovanje v vlogi »top menedžerja«. 

Modul 2: 
Prava kombinacija »managerja« in »leaderja«

Učinkoviti menedžer ali navdihujoči voditelj – kateri je boljši?
Trening situacijskega vodenja – kako ujeti pravo ravnotežje med menedžerjem in leaderjem v konkretnih situacijah?
Uravnoteženi vodja / BMC model »DRČA«.
Vodstveno nihalo.

Modul 3: 
Moč vodstvene komunikacije

BMC formula odlične komunikacije / moč »TDI« pristopa. 
Čustvena inteligenca in moč ega. 
Komunikacija, ki krepi motivacijo, povezuje sodelavce in jim daje občutek, da so pomembni, cenjeni in spoštovani. 
Močne besede in fraze, ki krepijo avtoriteto vodje in pomen postavljanja pravih vprašanj.

Modul 4: 
Vodstvena psihologija

Principi učinkovitega uvajanja sprememb v praksi in krizna komunikacija. 
...

Modul 5: 
Vodstvene pasti in napake

Kako se jim izognem v prihodnje. 
...

Modul 6: 
Vodja kot trener & coach 

Za več zavzetosti in odlične rezultate. 
...

Modul 7: 
Kultura zavezništva

Od sodelavcev do zaveznikov. 
...

Modul 8: 
Medgeneracijsko vodenje 

Priložnosti vsake generacije sodelavcev in medgeneracijskega sodelovanja. 
...

Modul 9: 
Vodenje v času sprememb 

Principi učinkovitega uvajanja sprememb v praksi in krizna komunikacija. 
...

Koristi programa »Sodobno voditeljstvo«:  

Razumevanje poslanstva vodje v novih časih (VUCA, »ni ljudi«, nove generacije sodelavcev, kultura zavezništva ...).
(O)Krepitev zavzetosti, predanosti in odgovornosti za rezultate pri sodelavcih.
75 % sodelavcev se pri svojem delu potrudi najprej zaradi svojega vodje (občutek cenjenosti in pomembnosti). 
Krepitev dobrega delovnega vzdušja ob povečanju produktivnosti za min.   20 % (garantirano). 
Povečanje učinkovitosti sestankov in prenosa informacij med sodelavci in ekipami. 
Okrepitev vodstvene avtoritete, ki temelji na obojestranskem spoštovanju in zaupanju. 
7 izjemno učinkovitih načinov motiviranja sodelavcev v novih časih. 
Povečanje energije vodij za vsaj 2-krat (za več informacij poslušajte podcast). 

Potrudimo se za vsakega naročnika posebej. 

Veseli bomo vašega klica: 051/399-036.

Pripravimo vam ponudbo za program 
Sodobno voditeljstvo 

Za voditelje prihodnosti priporočamo knjigo 
(R)Evolucija vodenja.

Ko vodenje postane čisti užitek. 
Za ustvarjanje izjemnih dosežkov z motiviranimi, zavzetimi in pogumnimi zaposlenimi. 

VEČ O KNJIGI

Modul 1: Poslanstvo sodobnega voditelja

Modul 2: Prava kombinacija »managerja« in »leaderja«

Modul 3: Moč vodstvene komunikacije

Modul 4: Vodstvena psihologija

Modul 5: Vodstvene pasti in napake

Modul 6: Vodja kot trener & coach

Modul 7: Kultura zavezništva

Modul 8: Medgeneracijsko vodenje

Modul 9: Vodenje v času sprememb

Koristi programa »Sodobno voditeljstvo«:

Potrudimo se za vsakega naročnika posebej.

Veseli bomo vašega klica: 051/399-036.

Pripravimo vam ponudbo za program Sodobno voditeljstvo

Za voditelje prihodnosti priporočamo knjigo (R)Evolucija vodenja.

Ko vodenje postane čisti užitek. Za ustvarjanje izjemnih dosežkov z motiviranimi, zavzetimi in pogumnimi zaposlenimi.

Modul 1:
Poslanstvo sodobnega voditelja

Modul 2:
Prava kombinacija »managerja« in »leaderja«

Modul 3:
Moč vodstvene komunikacije

Modul 4:
Vodstvena psihologija

Modul 5:
Vodstvene pasti in napake

Modul 6:
Vodja kot trener & coach

Modul 7:
Kultura zavezništva

Modul 8:
Medgeneracijsko vodenje

Modul 9:
Vodenje v času sprememb

Pripravimo vam ponudbo za program
Sodobno voditeljstvo

Za voditelje prihodnosti priporočamo knjigo
(R)Evolucija vodenja.

Ko vodenje postane čisti užitek.
Za ustvarjanje izjemnih dosežkov z motiviranimi, zavzetimi in pogumnimi zaposlenimi.