Zahvaljujemo se vsem našim naročnikom, ki so nam v 10 letih izkazali zaupanje in s tem pripomogli, da smo danes med najboljšimi izobraževalnimi podjetji v Sloveniji.
Mnenja udeležencev BMCjevega najmočnejšega programa COACHING ZA TOP MENEDŽERJE
Damjan Žvelc, direktor/lastnik Kovinc d.o.o.
Za mene je bil TOP trening v Portorožu neka nova izkušnja in prelomnica v mojem razmišljanju ter vodenju sodelavcev. Sodelavce po tem treningu uvajam v nove prijeme kot so varnost, odgovornost in predvsem zaupanje. Najbolj pa mi je pri srcu ZKP, saj so najbolj enostavne rešitve izvedene po tej metodi.
Franci Pliberšek, direktor/lastnik MIK Celje d.o.o.
Trening Coaching za TOP menedžerje pod vodstvom Branka je vedno znova izjemna izkušnja. Biti v družbi izbranih ljudi, za katere veš, da imajo ogromno znanja in izkušenj, a si vsi želijo biti še boljši, je že samo po sebi izjemno spoznanje, da lahko vsako stvar, za katero si prepričan, da jo opravljaš odlično, narediš še bolje in drugače. V timskem duhu pod Brankovim vodstvom padejo vse navidezne omejitve in stalnice, ki nas omejujejo, da bi naredili korak v drugačno, pravo smer in postali boljši ljudje in bolj učinkoviti vodje. Managerji smo pogosto v veliki meri obremenjeni s vsakodnevnimi izzivi vodenja in le redko si vzamemo čas zase, da zbistrimo svoje misli in se reprogramiramo. In Brankovi treningi dajo prav to; priložnost in pot, da v sebi ponovno najdeš drugačne, a povsem svoje znanje, pristope in principe, ki so že vse čas tam, a jih nisi znal pravilno izkoristiti in uporabiti. Delo poteka v skupinah, ki so ravno prav velike, da omogočajo delitev izkušenj in prenos znanja, a vsak udeleženec ima občutek, da je trening namenjen le njemu. In kar je zame najpomembneje, pri Brankovih treningih ne gre za nove teorije in fiktivne ideje, gre za konkretne rešitve, ki jih lahko takoj, ko ponovno stopiš v svoje podjetje, tudi že uporabiš.
Tomaž Bučar, vodja razvoja v Akrapovič d.d.
Skozi program "Leading with values" sem spoznal veliko koristnih metod vodenja ljudi, ki jih s pridom uporabljam pri vsakdanjem delu. Program "Coaching za TOP Executives" v Portorožu in Poreču je bil po eni strani utrjevanje teoretičnega znanja, ki sem ga že pridobil s programom "Leading with values", po drugi strani pa sem pridobil mnogo praktičnih nasvetov in informacij od ostalih udeležencev. Skozi sproščene pogovore smo izmenjali različne izkušnje pri vodenju ljudi in tako videli, kako so omenjene metode dejansko uporabne v različnih podjetjih in na kaj je potrebno paziti, da se le-te uspešne.
Roman Stegne, direktor Aha Emmi d.o.o.
Obisk delavnice Business coaching za Top Managerje je za vodje enostavno nujna naloga. Potrebno je akceptirati predstavljene veščine in jih čim več uporabljati v praksi. In nato ti vodenje postane celo v veselje in užitek.
Januš Petrač, direktor Slorest d.o.o.
Program Coaching za TOP Executives osvetljuje "BMC-jevo formulo uspeha" s primeri iz življenja in situacij, ki udeležence usmerjajo v iskanje in razvoj potencialov.
Tomaž Smrkolj, lastnik/generalni direktor podjetja STRIP's d.o.o.
Kot v športu tudi v poslovnem svetu postajajo pomembne malenkosti. Teoretična znanja, izkušnje s primeri iz prakse, izmenjava mnenj na srečanjih BM Consulting-a so mi dale dodatno širino, da sem postal se boljši.
Sandi Mavec, vodja proizvodnje v Akrapovič d.d.
Take vrste treninga, kjer vsak posameznik aktivno sodeluje, je za moje pojme ključnega pomena. S sodelovanjem na takšnih izobraževanjih šele vidiš, iz kakega testa si v primerjavi z ostalimi. Predvsem pa kje si šibak!
Tone Lovšin, Managing Director, Olympus Slovenija
Programa Coaching za TOP Executives sem se udeležil s težavo. Ni časa, visoki stroški in podobni izgovori. Ko pa se je srečanje končalo, sem bil vesel pravilne odločitve. Zakaj? Zaradi razkritja in ponotranjenja praktične formule trajnega poslovnega uspeha; zaradi iskric, ki prižgejo nove ognje; zaradi odkritih pogovorov z ostalimi udeleženci.
Teme so bile primerne tako za mednarodno korporacijo (nekajkrat sem celo pomislil, da Branko svetuje mojim nadrejenim v tujini ) kot tudi za manjša lokalna podjetja.
Ana Laura Rednak, izvršna direktorica Plastika Skaza
Vsak manager zna šteti, a samo pametni menedžerji vedo, kaj v resnici šteje. In kaj res šteje? Definitivno udeležba na treningu Coaching za top managerje. Pridobljeno znanje na treningu mi daje osnovo za akcijske plane "make it happen!", daje mi razloge, da ostajam visoko motivirana za ustvarjanje fenomenalnih rezultatov v podjetju. Velikokrat slišim, da ljudje pravijo, da je znanje največja prednost posameznika. Žal moram reči, da to ne drži. Najbolj pomembno je, kako znanje uporabiš v praksi in Branko je to tudi naredil. Svoje znanje je prenesel na udeležence, nas pa naučil, kako to znanje prenesti na nivo našega podjetja, v katerem delamo. In kako vem, da je to res? Ker včasih sama sebe presenetim s fenomenalnimi rezultati in učinki ob vodenju ljudi. Od udeležbe na treningu so spremembe očitne. Definitivno nadaljujem pot z njim.
Povratna informacija na zaključene programe BMC INTERNIH treningov
Igor Vozelj, Generali Zavarovalnica d.d.
Vsi seminarji so bili organizirani in izpeljani na zelo visokem nivoju. Če pogledam celotno sliko, to pomeni, od našega prvega druženja leta 2006 do zadnjega v letu 2011, lahko rečem, da je bilo občutiti "stopnevanje tempa", kar pomeni, da so vodje vedno znova dobili nadgradnjo vsebin, zato so se z veseljem in odgovornostjo pripravili na vsak naslednji seminar.
Vodje so pri svojem delu začeli uporabljati orodja, ki so jih prejeli na seminarjih in s tem izboljšali svoj način dela (vodenja) in pridobili na samozavesti.
Danica Ozvaldič, članica uprave PBS, o treningu prodajnih veščin:
V preteklem tednu je gospa Olga Jeras z mojimi sodelavci in menoj speljala prodajni trening. Uspelo ji je, da smo bili ves čas izjemno motivirani in smo zelo aktivno sodelovali. Rada bi pohvalila njeno sposobnost prilagoditi program, saj smo ga sproti brusili tako, da je bil dejansko narejen nam po meri. Tudi pripravljeni fotozapisnik in poročilo po izobraževanju je bilo narejeno na vrhunski ravni in vsekakor zelo koristno in uporabno. Hvala tudi vašim asistentkam, ki so uredile vse potrebno glede tehničnih zadev.
... in kako so trening doživeli sodelavci:
"Super trening. Ne moreš verjet, kako malo je potrebno, da je človek na pravi poti v ponujanju storitev, produktov oz. v prodaji. Priporočam! "
"Odličen trening, ki ti pomaga pri prodajnih momentih - da izboljšamo svojo komunikacijo s stranko, ji bolje prisluhnemo in tako najdemo skupno pot do rešitve. "
"Pridobil sem si nova znanja, izkušnje za čim boljšo prodajo storitev PBS: kako uporabiti primere dobre prakse, kako za sabo pustiti sled, kako stranko motivirati in zaključiti posel ter da je zelo pomembno naučiti druge, da sami lovijo ribe."
"Bila sem že na več izobraževanjih, vendar ta je bil nekaj posebnega. Ni bilo samo “nakladanje”, res sem nekaj odnesla in avtomatsko postala bolj odprta in samozavestna. Trening v manjši skupini je velika prednost. "
"O današnjem treningu lahko povem, da je bil zelo poučen, sproščen, nič naporen. Vse mi je ostalo v zelo dobrem spominu in vem, da mi bo vse danes naučeno v bodoče prišlo zelo prav. Trening bi priporočala vsem, ki se ukvarjajo s prodajo."