Kako postaviti prave ljudi na ključna delovna mesta?

Večina podjetij, s katerimi sodelujemo, se v veliki večini primerov srečuje s podobno težavo: Kako postaviti primernega kandidata na ključno delovno mesto? Pri tem imamo v mislih predvsem dve poziciji, ki sta izjemno pomembni za končni uspeh posamezne delovne organizacije:

- Vodja - vodenje na vseh nivojih

- Prodajalec - skrbnik strank ali Key Account Manager

Razvili smo orodje, ki vam prepreči sprejemanje nepravilnih odločitev.

Imenuje se Top 100 Test, ki ga mnogi s pridom uporabljajo že od leta 2008. Natančno vam razloži vodstveni profil posameznika, po drugi strani pa vas istočasno tudi izobražuje. Razloži vam kje ste zares dobri in vam pove kje "še niste" dovolj dobri. Za vsako izmed opravljenih nalog vam poda kratko razlago s priporočili, kaj je potrebno popraviti.

Preverite video in se prepričajte o uporabnosti Top 100 Test-a

Klikni tukaj in preberi več o Top 100 Testu

Pregled aktualnih dogodkov

Aktualnopreveri-aktualne-dogodke

Mnogim podjetjem smo pomagali pri povečanju njihove produktivnosti. Lahko pomagamo tudi vam!

Razvijamo programe treningov in izobražujemo.

"Vsak program oblikujemo posebej za podjetje. Treningi so praktično usmerjeni, udeleženci so aktivno vključeni.
TRENIRAMO ZKP, OSVAJAMO MODELE IN RAZDELAMO KONKRETNE PRIMERE."

Business Coaching je trenutno najmočnejši BMC program za razvoj in krepitev vodstvenih veščin. Edini v Sloveniji že 10. leto vpeljujemo coaching veščine, uporabna orodja in metode v vodstveno prakso in jih tudi nadgrajujemo; pridobljeno znanje lahko vodje uporabijo pri svojem delu že naslednji dan po zaključenem programu. Začutite dimenzijo odličnosti, spoznajte formulo uspeha v poslu, ki resnično deluje.

Ekipa

Specializirani smo za vodstvene treninge, predvsem s področja Business Coachinga; to področje nenehno razvijamo, nadgrajujemo in dokazujemo njegovo uporabnost v praksi.

Izberi svojega trenerja